2013年8月20日傻二哥启动全国市场开发竞聘会，本次竞聘会由总经办主持，会议开始，主谢总助宣布了全国市场发展战略规划目的：
1、把我司现有成功的盈利模式和经营方式进行复制到全国，为开拓和建设全国性的“傻二哥”品牌做市场规划；
2、打造更多的傻二哥战略合作伙伴、更多的傻二哥内部老板，共创企业和个人的美好未来。
此次竞聘人选方式：内部竞聘+外部引聘
内部竞聘：由高度意愿的做傻二哥员工（营销中心和非营销中心的圴可）进行本次名额竞赛，*终产生，本次内部竞聘一名人选。
外部引聘：由高度认可我司文化理念、经营理念的、有市场销售经验（在炒货行业工作至少三年以上，有相当于我司业务员、主管级及以上职务的管理经验、带领过团队的）非傻二哥现有职员，经公司领导面试考察合格者，本次外部引聘一名人选。
具体区域：由胜出者确定开发区域，若有重叠，先当事人自行协商解决，或由公司组织协调。
当晚参加竞聘的人选有公司的四位经过一系列的激烈，现场演说：区域选择、经营模式、团队管理、市场拓展、整体的运营和管理包括与总公司的联系等等实际运营操作方案进行述说，接下来是各位高管对竞聘选手进行运营管理的提问，然后再进行评分。终于全国市场分公司的经理人诞生。不仅如此，公司还在外部引聘一位**有经验的人才进入到傻二哥分公司的竞聘中。为此对于没竞聘上的进行安慰，对竞聘上的进行祝贺！
祝愿傻二哥在全国市场开发取得优越的成绩！
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