一句“傻？没问题！”，道出了我们傻二哥人的文化精髓。
我们用“傻”的工作态度，来认真对待自己的工作，不敢偷*耍滑！我们用“傻”的敬畏精神，来制造我们的产品，不敢弄虚作假！我们用“傻”的服务热情，来对待我们的客户，不敢怠慢！
在“傻”文化的倡导下，董事会2012年实施了“战略激励薪酬”政策，让绝大多数傻二哥人享受到了“傻”的成果！当老板在年终“傻傻”地将自已的利润拿出来分给员工时，我们感受到了那份“傻傻”的诚意！也感受到了那份要把企业做大做强的“傻傻”决心！
2013年，董事会大有把“傻”字进行到底的精神！在2012年推行营销中心增收节支政策的基础上，又推出了“生产利润中心”，为企业核心骨干搭建更好的发展平台。由于“生产利润中心”核算的复杂性，董事会从筹备初期就倾注了大量的心血，反复演算。“生产利润中心”正式运营后，董事会又密切关注运营状况，不断修正、完善运营方案。尽力做到公平合理、公正公开，不让“傻”人吃亏，让只会“傻傻”做事的核心骨干享受企业更多的发展成果。
如今社会，聪明人太多，当有人“聪明”地将行业称呼据为已有，标榜自己才是“正宗”时，我们傻二哥人没有选择四处申辩，而是忍痛割舍。在3月份，公司迅速**推出“小酒花生”，并很快在4月份创造了销售业绩的历史新高，成功地实现了产品品名市场切换！事实证明，叫什么花生，并不重要，重要的是我们的客户和消费者已认同了我们的“傻”。厚道的“傻”文化，必然成就“傻傻”的厚道人！
“傻”不是问题，“傻”让我们收获了务实的理念；“傻”让我们收获了诚信；“傻”让我们收获了朋友；“傻”让我们收获了信任……
“傻”*终会让我们收获累累硕果！