近日，经湖北省委、省**批准，省人力资源和社会保障厅公布了《关于周伟等50名同志为2017年度湖北省有突出贡献中青年专家的通知》(鄂人社函〔2017〕788号)，安琪酵母公司营养健康事业部副总经理、技术总监张彦同志入选。
目前，安琪酵母公司有享受*****特殊津贴专家3人，湖北省有突出贡献中青年专家3人、享受省**专项津贴人员3人，是湖北省市州层面获奖层次*高、数量*多的企业。
张彦，男，汉族，1975年12月生，安徽阜阳人，**党员，1998年7月加入安琪酵母股份有限公司，华中科技大学公共卫生学院营养与食品卫生学专业毕业，博士**。
该同志长期从事营养酵母类产品的研究开发工作，先后牵头组织20多个国家省市科技攻关项目，攻克10多项生产与应用技术难题，获得省部级科技奖励8项、市级科技奖励4项，是湖北省新世纪高层次人才工程**层次人才人选。
此外，该同志还在多个行业协会任职，其中任中国新资源食品技术联盟副理事长、中国保健协会理事和专家委员会委员、湖北省营养学会常务理事及副秘书长等。
安琪人力资源管理理念：
恪守“员工为本”的经营方针我们在公司内部努力营造尊重知识、尊重技术、尊重创造的文化氛围。
我们相信，好的待遇可以留住人才，但事业和感情能够更好地留住人才。
对待员工，我们既有激励，也有约束和引导，因为我们既追求和谐的文化氛围，也需要严格的管理。
公司为人人提供发展空间，人人为公司创造竞争优势“是我们处理个人发展与企业发展二者关系的原则公司倡导员工做好个人职业生涯规划，把个人目标和公司事业紧紧结合在一起，但只有认同公司文化，急公司所需，能为公司创造竞争优势并围绕公司发展需要而不断提升个人能力的人，才会有更大的发展机会。
同时，个人的发展不仅仅只是职位的晋升，还包括职业经验的丰富、职业技能的提升和个人基本素质或个人品牌(品质、绩效、信任)的提升。
坚持”德才兼备“的录用选拔标准我们把对安琪企业文化的认同和具备安琪对员工的核心素质要求作为”德“的重要表现;把满足任职资格要求，善于应用各种知识、技能解决实际问题，促进安琪发展，作为“人才”的重要标志。